Stressbelastung messbar machen -
bevor Burnout entsteht.

PEAQ verbindet Biomarker-Analyse mit validierten Fragebögen - für datenbasierte Burnout-Prävention in Ihrem Unternehmen.

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DSGVO-konform
Aus Wien
Zwei Bergsteiger am Gipfelgrat im Gegenlicht - Peak Performance
Leistung. Energie. Widerstandskraft. Foto: acavalli / iStock
€3,3 Mrd.
Jährliche Burnout-Kosten in Österreich
WIFO / Donau-Universität Krems, 2023
€131.000
Gesamtkosten pro Burnout-Fall bei später Diagnose
Schneider & Dreer, JKU Linz 2013
75%
der KMU ohne betriebliche Gesundheitsförderung
Netzwerk BGF / ÖGK
15,1
Krankenstandstage pro MA (30-Jahres-Hoch)
Dachverband der Sozialversicherungsträger, 2024
Das Problem
Wellbeing-Programme scheitern - weil Daten fehlen.
Unternehmen investieren in Gesundheitsförderung - ohne zu wissen, ob sie wirkt. PEAQ macht Prävention messbar.
€131K

Gesamtkosten pro Burnout-Fall

Ein großer Teil trifft direkt das Unternehmen: Krankenstand, Nachbesetzung, Einarbeitung.

Quelle: Schneider & Dreer, JKU Linz 2013
3

Biomarker - keiner davon wird genutzt

Cortisol, Testosteron, DHEA-S: kein BGM-Programm in Österreich nutzt sie. Quartalsweise gemessen zeigen sie Veränderungen, bevor Symptome auftreten.

¾

der KMU ohne Gesundheitsmaßnahmen

Nur ein Viertel der kleinen und mittleren Unternehmen in Österreich setzt auf betriebliche Gesundheitsförderung. Bei denen, die es tun, fehlen oft messbare Ergebnisse.

Quelle: Netzwerk BGF / ÖGK
So funktioniert's
Vier Schritte zu objektiver Stressmessung.
Ihre Mitarbeiter:innen machen den Test bequem von zu Hause - ohne Arzttermin, ohne Arbeitszeit.
1

Einfach starten

Sie laden Ihr Team per E-Mail ein - fertig. Kein IT-Projekt, keine Terminkoordination. Teilnahme ist freiwillig und vollständig anonym.

5 Minuten Setup
2

Test Kit - flexibel einsetzbar

Jede:r Teilnehmer:in erhält ein Speicheltest-Kit direkt nach Hause - oder macht den Test vor Ort, begleitet durch Ihre:n Arbeitsmediziner:in. Kombiniert mit einem kurzen, validierten Online-Fragebogen (CBI).

Zu Hause oder im Büro
3

Labor entschlüsselt die Daten

Ein zertifiziertes österreichisches Partnerlabor analysiert drei Stressmarker: Cortisol-Tagesprofil, Testosteron und DHEA-S - das biologische Fundament von Resilienz.

Ergebnisse in 5-7 Tagen
4

Klarheit auf beiden Seiten

Ihre Mitarbeiter:innen erhalten einen persönlichen Gesundheitsbericht mit konkreten Empfehlungen. Sie als Arbeitgeber sehen anonymisierte Team-Ergebnisse im PEAQ Pulse Dashboard.

Datenschutz garantiert
Datenkontrolle
Ergebnisse gehören den Mitarbeiter:innen.
Das größte Hindernis bei Gesundheitschecks ist Vertrauen. Bei PEAQ sind individuelle Ergebnisse technisch vom Arbeitgeber getrennt - eingebaut, nicht versprochen.
  • Individuelle Ergebnisse gehen ausschließlich an den/die Mitarbeiter:in
  • HR erhält nur anonymisierte Team-Level-Daten (z.B. "32% zeigen erhöhte Stressindikatoren")
  • Optional: Weiterleitung an den/die Arbeitsmediziner:in - nur mit Einwilligung
  • DSGVO-konform, Datenverarbeitung in Österreich
Mitarbeiter:in
Erhält vollständige individuelle Ergebnisse + Handlungsplan
Arbeitsmedizin (optional)
Nur mit ausdrücklicher Einwilligung des/der MA
Anonymisierungsgrenze
HR / Arbeitgeber
Sieht nur anonymisierte Team-Trends und Benchmarks
Nach dem Test
Messen allein reicht nicht. So entsteht Wirkung.
PEAQ liefert Daten - und konkrete nächste Schritte. Für jede:n Einzelne:n und für Ihr Unternehmen als Ganzes.
Für Mitarbeiter:innen
Persönlicher Gesundheitsbericht
Verständlich aufbereitete Ergebnisse zu Cortisol-Tagesprofil, Testosteron und DHEA-S - mit Einordnung, was die Werte bedeuten.
Konkrete Handlungsempfehlungen
Individuell abgestimmte Tipps zu Schlaf, Bewegung, Erholung und Stressmanagement. Bei auffälligen Werten: Empfehlung zur ärztlichen Abklärung.
Verlauf über Quartale
Quartalsweise Messung zeigt, ob sich etwas verbessert. Fortschritte werden sichtbar, Rückschritte frühzeitig erkannt.
Für HR und Geschäftsführung
Anonymisierte Team-Insights
Sehen Sie auf Team-Ebene, wie hoch die Stressbelastung ist - z.B. "32% zeigen erhöhte Cortisol-Werte". Keine individuellen Daten.
Gezielte Maßnahmen steuern
Daten zeigen, wo Handlungsbedarf besteht: Workload-Anpassung, gezielte BGM-Programme oder Coaching dort einsetzen, wo es wirkt.
Anbindung an bestehende Partner
PEAQ ergänzt Ihre bestehende Arbeitsmedizin und BGM-Angebote. Ergebnisse können mit Einwilligung an Arbeitsmediziner:innen weitergeleitet werden.
Sie wollen wissen, wie PEAQ in Ihr Unternehmen passt?
15 Minuten Austausch - wir zeigen Ihnen, wie Stressmessung als Benefit funktioniert. Kein Pitch, kein Verkauf.
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PEAQ Pulse Dashboard
Ihr Team-Gesundheitsradar.
Verstehen Sie, wie es Ihrer Organisation wirklich geht - datenbasiert, anonymisiert und ohne Einzelergebnisse.

Stress-Trends im Zeitverlauf

Verfolgen Sie Belastungswerte über Quartale hinweg. Frühwarnsystem für steigende Stresslevel in einzelnen Abteilungen.

Entwicklung im Zeitverlauf

Vergleichen Sie Quartal für Quartal: Wie entwickeln sich die Werte in Ihrem Team? Fortschritte und Handlungsbedarf auf einen Blick.

ASchG-Integration

PEAQ ergänzt die verpflichtende Evaluierung psychischer Belastungen - mit objektiven Biomarker-Daten.

Transparentes Reporting

Teilnahmeraten, Belastungstrends und Maßnahmen-Übersicht - aufbereitet für Ihre Geschäftsführung.

Neugierig geworden?
15 Minuten Austausch - wir zeigen Ihnen, wie PEAQ in Ihrem Unternehmen funktionieren kann. Kein Pitch, kein Verkauf.
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Einfaches Preismodell
Ein Kit. Ein Preis. Keine versteckten Kosten.
Jedes PEAQ Kit enthält alles: Speicheltest, validierter Burnout-Fragebogen und persönlicher Gesundheitsbericht.
Quartals-Abo
€179
pro Mitarbeiter:in / Quartal
Speicheltest-Kit nach Hause
Validierter Fragebogen (CBI)
Persönlicher Gesundheitsbericht
Konkrete Handlungsempfehlungen
4x pro Jahr - kontinuierliche Verlaufsmessung
PEAQ Pulse Team-Dashboard
Verlaufsdaten und Trendanalyse
Prävention vs. Risiko
Kosten pro Burnout-Fall
€131K
volkswirtschaftliche Gesamtkosten,
davon ein erheblicher Teil beim Arbeitgeber
VS.
PEAQ Prävention/Jahr
€716
pro Person, 4x testen/Jahr
Quelle: Schneider & Dreer, JKU Linz 2013 (volkswirtschaftliche Gesamtkosten pro Burnout-Fall)
Gesetzliche Grundlage
Die Extra-Mile für Extra-Performance.
PEAQ ergänzt die gesetzlich vorgeschriebene Arbeitsplatzevaluierung um objektive Biomarker-Daten - anonymisiert aufbereitet, quartalsweise vergleichbar.
PEAQ Biomarker Cortisol Testosteron DHEA-S Burnout-Screening (CBI) Von Psycholog:innen entwickelt Arbeitsplatzevaluierung §§ 3-7 ASchG - Pflicht seit 2013 (nicht Teil von PEAQ)
⚠️
PEAQ ersetzt nicht die gesetzliche Evaluierungspflicht.
Die Evaluierung nach §§ 3-7 ASchG bleibt Pflicht. PEAQ ergänzt sie um Biomarker und Burnout-Screening - für Prävention, die über das Minimum hinausgeht.
Quellen
§§ 3-7 ASchG - Evaluierungspflicht (jusline.at) §130 ASchG - Strafbestimmungen (jusline.at) Arbeitsinspektion (arbeitsinspektion.gv.at)
Datenvisualisierung - Performance Trends
Prävention, die auf
Daten basiert.
Illustration: your_photo / iStock

15 Minuten, die sich lohnen.

Wir sind im Aufbau und suchen HR-Verantwortliche, die uns ehrliches Feedback geben. Kein Pitch, kein Verkauf - nur ein kurzes Gespräch.

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